Занятие 1.
ЛЮДИ
- Разберем особенности обучения взрослых людей, инструменты их развития.
- Профессиональные задачи, компетенции, уровень подготовки бизнес-тренера.
- Формы работы бизнес-тренера на рынке (собственник тренинговой компании,
корпоративный тренер, руководитель учебного центра, фрилансер, тренер
по продукту, тренер по продажам, региональный тренер).
Занятие 2.
ПРОЦЕССЫ
- Работа тренера с мотивацией персонала
на обучение
- Основные компоненты тренинга, структура тренинга
- Навык и его формирование, способы обучения навыку
- Дизайн тренинга
- Методы обучения: модерация, мини-лекции, деловые игры и т.д.
- Методическое обеспечение тренинга: программа, сценарий, разработка учебных материалов
для участников
- Критерии результативности тренинга
Занятие 3.
ДЕМО
- Личность и имидж тренера. Секреты успеха
- Пути, работающие методы, способы и средства достижения успеха тренера
- Лаборатория тренингов. Демо-тренинги. Итоговые самопрезентации тренеров по всему курсу обучения
- Вручение удостоверений